4ª Reunión de convenio

Hasta que se nos facilite el acta de la reunión, os ponemos un estracto de lo acontecido, y de lo que se está negociando.

Tambien deciros que por lo visto ya hay luz verde para cobrar los atrasos.

Art. 11
Añadir aprobado por la direccion y coordinado por los supervisores.

Art. 13
D) Establecer lo que se considera enfermedad grave o sea hospitalizacion o intervencion

Art. 14
Solo hay que notificar con un mes de antelacion (no dos)

Art. 17
Las categorias profesionales no estan definidas en el convenio. Introducir las funciones de las categorias profesionales y definirlas. (o sea los job description de toda la vida que nadie tiene).

Art. 18
1. La empresa podrá cambiar de puesto/despedir NOTIFICANDO al comite (no previa notificacion al comite).

4. No tiene practibilidad. La empresa no puede crear puestos de trabajo sin la autorizacion de FFAA.
5. Mal redactado, no es el punto dos es el punto cuatro.

Art. 27
a. Proponemos un cambio de futuro. No va a afectar a nadie que este actualmente en plantilla. Todo el que este cobrando antigüedad la sigue cobrando cualquiera que entre nuevo ya no.

b. Cambiar centros de trabajo por puestos de trabajo.
Sustituir dia por jornada

d. Lo seguiran cobrando con caracter estrictamente personal los que estan cobrandolo actualmente.

Art. 29
c. para los DIN por dia efectivamente trabajado para los NO DIN cuando se lo diga su jefe de departamento.
INTRODUCIR PLUS DISTANCIA – LO TIENEN QUE MIRAR

Art. 34 Parrafo 5
Añadir o por cualquier otra causa.

Art. 47
El nº de miembros se ajustara anualmente a principio de años? . Tras el ERE son 13.

ARt. 49
Sustituirlo por las tablas que se crearán PROPIAS de la empresa no por las del convenio de la construcción.

Art. 51
ELIMINARLO POR COMPLETO

Añadir clausula de plan social «no huelga durante la vigencia del convenio)

Aparte, hoy hay reunion en Alemania para dar luz verde al pago de los atrasos. Supuestamente ya hoy se da el visto bueno.