USO información

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Tal y cómo nos comprometimos ayer en la asamblea de afiliados y simpatizantes, os pasamos a informar de los pasos que nos quedaron por dar desde ayer por la tarde hasta hoy por la mañana.
Cumpliendo su promesa, se nos ha llamado desde Defensa, y por lo visto se habló de tener estabilidad laboral en las bases españolas. Mas no ha podido contar, pero algo es algo.
Con respecto a la reunión que mantuvimos ayer por la tarde con el director de VECTRUS, deciros que consideramos que fue muy productiva y con muy buena sintonía entre ambas partes.
Una de las propuestas que se le hizo fue la de crear una bolsa de trabajo con el personal afectado por los EREs, para que tuviesen prioridad de contratación; tanto en puestos temporales como indefinidos. La dirección vio con muy buenos ojos esta propuesta, y le encargó a José Félix crear una base de datos con el personal afectado y experiencia para ir cubriendo puestos.
También desmintió el rumor del nuevo ERE, y nos aseguró que él es una persona trasparente, y que cualquier asunto que incumba a la base se lo trasladaría inmediatamente a los representantes de los trabajadores para poder actuar conjuntamente ante  cualquier situación.
Nos emplazamos a tener reuniones periódicas entre la federación/sección sindical/dirección para trabajar sobre los problemas e inquietudes que vayan surgiendo.

Recurso de casación ERE 2014

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En el día de mañana, el asesor legal de la Sección Sindical de USO de la Base de Morón, interpondrá un escrito ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, anunciando un recurso de casación ordinario frente a la sentencia en materia de despido colectivo, referente a los 55 compañeros nuestros.

Seguiremos informando.
Sección Sindical USO-Vectrus.

Convocatoria Asamblea informativa

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El próximo lunes 19 de octubre de 2015, convocamos a los afiliados y simpatizantes de USO a una asamblea informativa que se mantendrá en la sala de conferencias del Hotel Frontera a las 12.30 h.

En dicha asamblea explicaremos la sentencia del ERE del 2014, así como las gestiones que se han realizado por parte de esta Sección Sindical en los últimos meses, y las que se están realizando.

Contaremos con la presencia de Eva Babiano, Coordinadora y abogada de la Federación de Industria de Sevilla.

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Resumen sentencia ERE 2014

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Hola a todos/as. A continuación y para hacer la comprensión de la sentencia más fácil, os hacemos un resumen de la misma.

El 7 de octubre, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía , dictó sentencia notificada el día 14 a las partes, que constando de 56 páginas, viene a decir lo siguiente.
Primero.- Que a Estados Unidos no se le puede castigar, ni aunque hubiera hecho algo malo, porque no son imputables, gracias al convenio bilateral de Cooperación y otras normas.
Segundo.- Que a VBR no se le puede castigar porque el despido ha sido correcto.
Tercero.- Que VBR no despidió a los 55 afectados bajo una excusa, sino realmente porque tenía un motivo, que era que su cliente le había dicho que a partir de determinada fecha asumiría su trabajo con medios propios, (soldados).
Cuarto.- Que VBR negoció durante el período de consultas bien, ya que aportó la documentación esencial que hacía falta a los representantes de los trabajadores y mejoró o intentó mejorar en algo, lo ofrecido a los que había de despedir.
Hemos colgado la sentencia para quien desee leerla íntegramente, pueda hacerlo.
Sección Sindical USO-VECTRUS-SEVILLA.

Sentencia ERE 2014 y copia de la misma

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Hoy se ha conocido la sentencia del juicio por la demanda del ERE del 2014.

La demanda ha sido desestimada, por lo tanto el despido es procedente y determina que Estados Unidos no tiene responsabilidad alguna.

Mañana vamos a estudiar con el gabinete jurídico de USO, y con el abogado del comité D. José Antonio López de Lemus, los términos en los que se ha dictado dicha sentencia, así como la idoneidad de recurrirla.

Si el comité como tal entiende que no cabe recurso sobre la sentencia, pero nuestro gabinete jurídico ve el más mínimo resquicio por donde poder atacar la sentencia, se recurrirá en nombre de la Sección Sindical de USO, siempre y cuando los afectados de esta Sección Sindical así lo decidan.

Con las determinaciones que mañana se tomen, os mantendremos informados.

En el siguiente enlace tenéis una copia de la sentencia:

SentenciaMoron 2014